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黨建是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展的根與魂。位于如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的雙錢集團(tuán)（江蘇）輪胎有限公司（以下簡(jiǎn)稱：雙錢江蘇公司）堅(jiān)持“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”理念，以紅色力量賦能企業(yè)發(fā)展，在不斷的超越追趕中實(shí)踐著雙錢人的中國夢(mèng)，做百年品牌、百億企業(yè)。

“公司為我們的成長營造了良好的氛圍，為我們展示技能創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，我會(huì)毫無保留地把我的經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的年輕人?！闭劶凹夹g(shù)傳承，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、雙錢江蘇公司煉膠保證機(jī)修小組班組長韓燕飛表示。一人好不算好，一個(gè)團(tuán)隊(duì)好才是真的好?！绊n燕飛技能大師工作室”成立以來，攻克現(xiàn)場(chǎng)難題200多項(xiàng)，安全改造100多項(xiàng)，立項(xiàng)課題100多項(xiàng)，工作室里走出了大批技師、高級(jí)工。韓燕飛的例子只是一個(gè)縮影，雙錢江蘇公司在生產(chǎn)工區(qū)打造了“黨員技術(shù)雙重示范崗”，在大師工作室的基礎(chǔ)上，采取黨員示范、師傅帶徒、小組互助等形式，在加強(qiáng)技術(shù)人才培育的同時(shí)充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。目前，公司還在大力實(shí)施黨員“薪火相傳”計(jì)劃，由老黨員對(duì)新黨員“以一幫一、以老帶新、以新促老”，實(shí)現(xiàn)新黨員快速成長、老黨員知識(shí)提升。

“彩色帽子”思考法，是雙錢江蘇公司激發(fā)黨員活力、推動(dòng)思維創(chuàng)新的一個(gè)小創(chuàng)新。在每次的黨支部會(huì)議上，黨員都會(huì)積極曬積分、曬課題、曬榜樣、曬照片，分享管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)、成功和快樂。在各支部百花齊放的同時(shí)，雙錢江蘇公司黨委還依托豐富多樣的黨員活動(dòng)，鼓勵(lì)各支部之間推倒“部門墻”，建立共同課題。在實(shí)施攻關(guān)的過程中，加深各工區(qū)對(duì)不同現(xiàn)場(chǎng)疑難問題的認(rèn)識(shí)和理解，協(xié)同進(jìn)行技術(shù)難題攻關(guān)，不斷提升產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。“就像一塊塊海綿，湊在一起，更加使勁地汲取著生產(chǎn)經(jīng)營的先進(jìn)理念，并努力將這樣的吸收轉(zhuǎn)化為興企有為的蓬勃?jiǎng)幽?。”公司黨員員工羿勇表示。

此外，在管理創(chuàng)新上，雙錢江蘇公司著力打造“4+1”運(yùn)作模式，即一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)聯(lián)盟、一個(gè)載體和一個(gè)支撐。公司黨員和技術(shù)骨干領(lǐng)銜，背靠產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，把創(chuàng)新課題研究作為載體，形成了一個(gè)個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，柔性組合，圍繞技術(shù)、安全、裝備、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，通過課題的實(shí)施，全面推動(dòng)工藝技術(shù)、企業(yè)管理和安全建設(shè)的提升，成功獲得國家級(jí)綠色產(chǎn)品、全國輪胎行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)等稱號(hào)。“這‘一個(gè)支撐’就是黨建?！惫军h委副書記俞春華說。

在工作實(shí)踐中，雙錢江蘇公司黨委探索提煉出企業(yè)“統(tǒng)合工作法”（統(tǒng)合工作目標(biāo)“一張皮”、統(tǒng)合工作職責(zé)“雙肩挑”、統(tǒng)合工作步驟“三同時(shí)”、統(tǒng)合工作內(nèi)容“四載體”、統(tǒng)合工作成效“五促進(jìn)”），使黨建工作成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的服務(wù)臺(tái)、加油站、助推器，企業(yè)凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。“我們把黨建工作有機(jī)融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，將黨建軟資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬實(shí)力，逐夢(mèng)雙錢百年品牌?！惫军h委書記楊國波表示。 彭之俊 黃楚楚 李軍